2022年元月8日上午，2021年度高管人員工作述職會議在古羅馬大酒店會議廳如期召開。述職會議由集團公司執(zhí)行總裁秦雅軍主持，董事長兼總裁等集團四十余名高管人員悉數(shù)出席。
此次述職會議，是由集團公司執(zhí)行總裁、各職能部門總經(jīng)理以及各下屬公司總經(jīng)理根據(jù)2021年度績效考核協(xié)議中的要求，就各項主要工作及責(zé)任目標(biāo)完成情況和兩個預(yù)警一個常態(tài)等重點工作要求的執(zhí)行情況，向集團公司決策層作2021年度工作述職。
破浪迎晨曦，聚將戰(zhàn)沙場。2021年，精享裕各高管人員明確定位，勇于擔(dān)當(dāng)，對工作中存在的主要問題、不足進行剖析并制定改進措施。集團董事長兼總裁張百啟在最后對高管人員述職時強調(diào)，2022年全體管理人員應(yīng)提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)真建立整改落實責(zé)任制，強化改革措施，找準(zhǔn)方向，創(chuàng)造性得開展工作，提升管理效能。
布局謀發(fā)展，求變贏未來。為適應(yīng)市場變化，全面推進創(chuàng)新管理思路，下午在董事長兼總裁的帶領(lǐng)下，召開了三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃匯報暨管理改革研討會，各高管人員就業(yè)務(wù)承接、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的發(fā)展方向，分組對各公司產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展目標(biāo)，作三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的討論。
